涨工资怎么跟领导说(调薪跟老板说的委婉话术)

情话聊天 2023年01月24日08时53分43秒 0

要学会主动跟领导谈涨工资很多人在公司上班也有很长的一段时间了,虽然内心想过很多次找领导谈涨工资,但是迟迟不敢行动,以为只要工作表现好,领导认可,会主要找我们谈加工资的,这样想是错的,很少有老板或者领导会主动给员工加工资的,甚至他们都会觉得自己给多了,而员工做的还不够,所以想要领导加工资的话,千万不要被动等待,要学会主动出击,才有涨工资的可能。下面是小编整理的详细内容,一起来看看!

跟老板说涨工资的话术

加薪一直是我们上班族的梦想,然而如何争取到加薪却是一个让许多人都头痛的难题。

有的人是不好意思去争取自己的利益,有的人是不知道该如何向领导提出加薪申请。

对于不好意思的人,应该明白,我们争取自己的加薪,是对自己的肯定,也是保持自己持续高效地为公司服务的基础,更是职场公平交易所允许的。

涨工资怎么跟领导说(调薪跟老板说的委婉话术)

而对于不知道该如何提出加薪申请的,可以思考一下,自己是否有加薪的筹码,自己是否在一定程度内不能被替代。

关于申请加薪的问题,我讲一个我公司的例子。

我的一个下属,已经两次向我提出加薪,但是我都没有允许。

为什么?

第一,他的能力没有达到对应工资的标准;第二,他每次都很直接,我要加薪,因为制度规定了工资等级、你不加薪我就要撂挑子。

涨工资怎么跟领导说(调薪跟老板说的委婉话术)

撂了吗?没有,还是乖乖地干活。

为什么?

涨工资怎么跟领导说(调薪跟老板说的委婉话术)

没有底气嘛,离开了这里,找不到比这个更好的工作。

加薪,要么能力达到,要么努力达到能力。

所以,要想加薪,必须让领导看到你的能力。而如何提加薪,我认为可以与领导采取标准达成的方法,而不是像我这个下属一样,我要加薪。

什么是标准达成方法呢?

在我们提加薪的时候,如果不能直接达成,就应该和领导沟通:领导,您看,我也是非常希望提升自己,一方面是能力的提升,另一方面也是希望能够让自己的经济收入能够得到改善。您各方面都比我有经验,从您的角度来看,我在哪些方面还需要进一步的提升,才能达到我这个岗位下一个晋升的标准呢?........

具体的话术就不再展开,核心的是向领导表达一种自己希望提升、改进的愿望,而加薪我可以再等等,并不是逼领导。

再者,通过这样一种沟通,潜在的与领导就加薪达成了一个协议,只有我达到了,领导,你下次就没有借口再搪塞我了。(即便是搪塞,我能力达到了,走哪里都有饭吃。)

后面,我们要做的就是,要通过工作汇报、请示、节点工作让领导看到我们的成长,这样我们的加薪就很稳了。

当然,如果你本身能力已经非常优秀,那可以直接一点提出自己的希望,也摆出自己的成绩,而不是一副领导,你必须给我加薪的话语,这样的威胁,领导是不会接受的。

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